1、负责公司每日零担货物的运营管理，及各岗位操作流程，掌握零担货物的运输与配载规律。
2、熟悉公司管理系统版本，制定及负责每日干线车辆零担发运。
3、负责公司各部门的人力有效的利用与开发，满足公司经营管理需要。 4、负责处理公司日常各类突发事件的处理，以及协调对接等工作。 5丶负责部门人员的管理与团队建设，考核，培训等工作。
任职资格
1，大专以上学厉，管理类及同行业相关的工作经历，有一定的语言表达能力，与沟通谈判技巧。
2，逻辑思维敏感，对个人职业发展有清晰的规划及追求目标，能踏实从基层做起，并有较强的纪律性与强烈的执行力。 3，有一定组织与策划管理能力，有较强的团队意识，较强的集体及个人责任感，能承受较大的工作压力。